For one of our Spanish speaking clients… Uno de nuestros clientes estaba por completar seis años en la clasificación H-1B. La Aplicación de Trabajo Permanente (“PERM”) estaba en proceso; sin embargo, el Departamento de Trabajo emitió una Auditoria. La auditoria causó que se retrasara la Petición Migratoria para nuestro cliente. El Departamento de Trabajo cuestionaba las necesidades del Empleador, los requerimientos minimos de la posición, al igual que las obligaciones laborales. En este caso, nuestra Oficina sometió una Aplicación para el Cambio de Status (H-1B a F-1) para nuestro cliente.
La Aplicación de Trabajo Permanente fue certificada, de inmediato sometimos la Peticion Migratoria (Forma I-140); una vez aprobada, sometimos una petición para la clasificación H-1B para él la cual fue aprobada sin ninguna complicación. Debido a que la fecha de prioridad de nuestro cliente estaba vigente, sometimos la Aplicación para el Ajuste Migratorio para él y su familia. El mes pasado nuestro cliente y toda su familia recibieron sus Tarjetas de Residente Permante (“Green Card”).